Le chien de garde des valeurs mobilières de Hong Kong augmente ses effectifs alors qu'il intensifie la surveillance de la monnaie numérique
La Securities and Futures Commission (SFC) de Hong Kong embauche plus de personnel pour superviser l’industrie locale de la monnaie virtuelle au milieu d’une vague d’activités réglementaires.
Le président du SFC, Tim Lui, a déclaré aux participants à la réunion des affaires financières que le nouvel exercice de recrutement était conçu pour « mieux superviser » les fournisseurs de services d’actifs virtuels alors qu’il vise à devenir un leader dans le domaine.
« Ceci est en réponse à un nombre croissant d’opérateurs qui ont exprimé leur intérêt à exercer des activités d’AV telles que les plateformes de négociation et la gestion des fonds d’AV », a écrit le SFC.
Depuis l’imposition de mesures strictes de contrôle du COVID-19, le SFC a du mal à attirer et à retenir les talents, mais Lui a exprimé son optimisme quant à l’avenir de l’agence. Il a ajouté que le SFC serait ouvert à l’embauche de personnes de Chine continentale et d’étrangers en cas de besoin.
On estime que 18 % du personnel subalterne ont quitté leur poste au SFC en 2022, une amélioration par rapport aux 25 % signalés en 2021, mais le SFC a eu du mal à pourvoir les postes vacants. L’ajout de quatre nouvelles recrues porte l’effectif de SFC à 1 022.
« Le recrutement est notre objectif, en particulier parce qu’une grande partie de notre travail à l’avenir nécessite beaucoup d’expertise spécifique », a déclaré Lui.
La dernière frénésie d’embauche de la SFC survient à un moment où Hong Kong cherche à relancer son écosystème local de monnaie virtuelle après une série de sorties brutales, d’implosions et de réglementations strictes. Pour sauver la situation, le gouvernement de Hong Kong a annoncé un nouveau régime de licences qui permettrait aux commerçants de détail de participer au commerce des actifs numériques, mais la commission maintient que la protection des investisseurs reste primordiale.
La vague d’organismes de réglementation des valeurs mobilières augmente les effectifs
Les autorités de réglementation des valeurs mobilières ont augmenté le nombre de leurs employés pour surveiller de près l’industrie en plein essor des actifs virtuels. La Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis a été la première à annoncer qu’elle doublait la taille de son Crypto Assets and Cyber Unit en pourvoyant 20 postes pour lutter contre les mauvais acteurs de l’espace.
« En doublant presque la taille de cette unité clé, la SEC sera mieux équipée pour contrôler les actes répréhensibles sur les marchés de la cryptographie tout en continuant à identifier les problèmes de divulgation et de contrôle en matière de cybersécurité », a déclaré la SEC.
En début de semaine, la Commission australienne des valeurs mobilières et des investissements (ASIC) a annoncé une augmentation du nombre d’employés alors qu’elle cherche à renforcer sa surveillance de l’espace de la monnaie virtuelle.
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