Le PDG d'Accenture déclare que l'IA ne parviendra pas à se généraliser sans cela

  • Julie Sweet, PDG d'Accenture, affirme que la plupart des entreprises ne sont pas prêtes à déployer l'intelligence artificielle en raison de problèmes liés aux données et aux risques.
  • Accenture devrait supprimer 19 000 emplois pour réduire ses frais généraux tout en investissant dans des projets d'IA générative.
  • OpenAI met en place un nouveau système d'évaluation des modèles d'IA avec un pouvoir de veto du conseil d'administration pour éviter les risques potentiels pour l'humain et le financier.

Julie Sweet, PDG d’Accenture, affirme que la plupart des entreprises ne sont pas prêtes à déployer l’intelligence artificielle (IA). Ces déclarations font suite à l’éviction récente de Sam Altman du poste de PDG d’OpenAI, craignant que la technologie évolue trop rapidement.

Sweet affirme que la plupart des entreprises ne disposent pas d’une infrastructure de données solide ou des freins et contrepoids dont l’IA a besoin pour être déployée en toute sécurité. Les conditions macroéconomiques incertaines et les réductions des dépenses en matière de technologies de l’information ont ralenti la sortie de la phase expérimentale, a-t-elle ajouté.

Le PDG d’Accenture déclare que l’IA est une question de risque lié aux données

Le PDG a observé que même si les dirigeants sont désireux de déployer la technologie dans leurs organisations, ils sont préoccupés par la propriété intellectuelle, les informations sur les clients et l’intégrité des réponses de l’IA.

Le PDG d'Accenture déclare que l'IA ne parviendra pas à se généraliser sans cela

« Nous en sommes encore au stade où la plupart des PDG demandent s’il y a quelqu’un dans leur organisation qui peut leur dire où l’IA est utilisée, quels sont les risques et comment ils sont atténués, la réponse est toujours « non ».

Cependant, la plupart s’efforcent de réduire l’écart entre les bonnes intentions et la mise en œuvre d’une « IA responsable ». Elle a admis que cette stratégie ralentit la mise à l’échelle dans l’intervalle, mais affirme qu’en tant qu’utilisateur de la technologie tierce d’OpenAI, Accenture est plus soucieuse d’utiliser ses modèles pour apporter de la valeur aux clients.

« Qu’il s’agisse d’OpenAI ou de tout autre modèle fondamental, notre travail consiste à comprendre le modèle, à comprendre les risques, puis à aider nos clients à tirer le meilleur parti des modèles tout en gérant les risques.

Accenture devrait supprimer 19 000 emplois pour réduire ses frais généraux. Il a récolté 300 millions de dollars provenant de projets d’IA générative au cours des trois mois se terminant le 30 novembre 2023.

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OpenAI donne des pouvoirs de veto au conseil d’administration

Les déclarations de Sweet interviennent alors même qu’OpenAI publie un nouvel ensemble de directives qui donnent au conseil d’administration un pouvoir de veto sur les modèles d’IA qu’il juge dangereux. Une nouvelle équipe de « préparation » surveillera les nouveaux modèles pour détecter de graves menaces humaines ou financières. La nouvelle initiative démarre peu de temps après un remaniement du conseil d’administration qui a évincé le PDG Sam Altman et l’a réintégré en une semaine.

Les modèles d’IA seront notés de faible à élevé pour différents risques anticipés. La société ne lancera que des modèles avec une note faible ou moyenne. Le nouveau conseil d’administration pourra annuler les décisions de la direction de l’entreprise.

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