Deutsche Bank investit dans la société de renseignement sur la main-d'œuvre SkyHive
SkyHive, un innovateur en technologie de la main-d’œuvre qui fournit des informations puissantes pour améliorer la gestion du capital humain (HCM), a annoncé aujourd’hui que Deutsche Bank, la première banque allemande, a réalisé un investissement en capital important dans l’entreprise via son unité stratégique Corporate Venture Capital.
Le financement coïncide avec l’incorporation européenne de SkyHive et la demande croissante des clients multinationaux.Michael Ilgner, responsable mondial des ressources humaines et de l’immobilier chez Deutsche Bank, a déclaré : « L’utilisation intelligente et ciblée des données fera passer la gestion du capital humain à un niveau supérieur. SkyHive s’attaque à un problème clé de pénurie de talents observé dans tous les secteurs et particulièrement répandu dans les services financiers. Sa proposition de valeur consistant à fournir aux employeurs une meilleure compréhension des compétences de leur main-d’œuvre et du marché ouvre la voie à une meilleure gestion des ressources, à l’amélioration des compétences de la main-d’œuvre et à la rétention des employés.
La transformation numérique de Deutsche Bank a accéléré le rythme et l’échelle dont nous avons besoin pour améliorer les compétences de notre main-d’œuvre, attirer et recruter les meilleurs talents du marché. Notre capacité à investir efficacement et continuellement dans nos employés actuels et futurs fait partie intégrante de notre transformation numérique.
En plus de l’investissement, SkyHive a invité Karen Meyer, directrice de l’exploitation de l’organisation RH de Deutsche Bank, à participer aux réunions du conseil d’administration de SkyHive en qualité d’observateur sans droit de vote.
SkyHive.ai, une société certifiée B, combine ses données en temps réel sur le marché du travail mondial avec une intelligence artificielle transparente et impartiale pour donner aux entreprises, au gouvernement et aux éducateurs des informations exploitables sur les compétences actuelles et émergentes de leur main-d’œuvre, les lacunes en matière de compétences, les références de l’industrie et les options de reconversion.. SkyHive utilise une approche à deux volets : des applications axées sur les compétences et des plates-formes extensibles qui normalisent l’intelligence des compétences pour les entreprises dans les écosystèmes HCM existants. Pour les particuliers, le Passeport de compétences de SkyHive fournit des données, des informations et des options de perfectionnement pour garantir que les compétences des utilisateurs restent pertinentes, aujourd’hui et à l’avenir.
Notre technologie permet de manière unique cette capacité essentielle à la mission, et a donc été une justification solide pour l’investissement de Deutsche Bank.
L’investissement de Deutsche Bank soutiendra les opérations mondiales croissantes de SkyHive, en particulier l’expansion continue de la société sur le marché européen. SkyHive entretient également des partenariats permanents avec des entreprises telles que le Forum économique mondial, Workday et Accenture.
