La demande de développeurs de blockchain monte en flèche, mais pas seulement dans le domaine de la cryptographie
L’année dernière a été l’une des plus chaotiques pour l’ensemble de l’industrie de la cryptographie.
Après l’effondrement de FTX, des milliers d’employés ont été licenciés et de nombreuses entreprises, en particulier celles du secteur minier, ont complètement fermé leurs portes.
Après les licenciements et les faillites, les crypto-monnaies ont également été durement touchées. La capitalisation boursière de l’industrie a chuté d’environ 2,23 billions de dollars au début de 2022 à seulement 832 millions de dollars au début de 2023, commençant sérieusement à partir de juin et s’intensifiant après l’implosion de FTX, selon les données de CoinGecko.
Pourtant, les initiés de l’industrie du logiciel affirment qu’il n’y a jamais eu autant de demande pour les développeurs de blockchain.
La demande de compétences en programmation blockchain a augmenté de 552 % en 2022, selon un rapport de DevSkiller, compilant plus de 200 000 évaluations de compétences. Les entreprises technologiques peuvent utiliser ces évaluations dans le cadre de leur processus d’embauche pour vérifier les compétences d’un développeur.
Alors que les prix des actifs baissent et que les entreprises de cryptographie se serrent la ceinture, pourquoi l’augmentation de la demande des développeurs ?
Blockchain au-delà des jetons
Tomasz Nurkiewicz, CTO de DevSkiller, a déclaré à Decrypt qu’une grande partie de cette demande provient probablement d’entreprises non cryptographiques qui cherchent à recruter des développeurs ayant une expérience dans l’industrie.
Il a déclaré que les entreprises pourraient « profiter de la blockchain pour différentes raisons, pas nécessairement uniquement pour les crypto-monnaies, mais pour le stockage ou pour avoir une preuve décentralisée de quelque chose au sein de leurs propres entreprises ».
L’idée du stockage décentralisé et des bases de données a déjà suscité de sérieuses démonstrations de foi. En septembre, le fonds de capital-risque de Microsoft, M12, a investi 20 millions de dollars dans Space and Time, une startup qui vise à construire un entrepôt de données décentralisé avec des capacités de base de données de type SQL.
La société affirme que son protocole cryptographique, surnommé « proof-of-SQL », permettra aux applications blockchain d’effectuer des analyses plus rapidement.
Selon le président et chef de la direction de BlockApps, Kieren James-Lubin, les sociétés financières qui cherchent à créer leurs propres blockchains pourraient être un autre moteur clé de la demande de développeurs. Cela peut être dû à certains marchés financiers privés qui sont, selon ses propres termes, « illiquides et bizarres ».
Plusieurs des piliers de la finance traditionnelle, y compris Blackrock, ont fait des déclarations audacieuses en faveur de la tokenisation, apportant essentiellement des actions, des obligations et d’autres actifs financiers traditionnels sur un réseau de blockchain.
Des mouvements comme celui-ci pourraient signifier l’embauche de plus de développeurs ayant une expérience de la blockchain.
Mathew McDermott, responsable des actifs numériques chez Goldman, a fait écho à ce sentiment dans une interview avec CNBC, affirmant que l’un de ses principaux objectifs pour 2023 était la tokenisation et la « numérisation du cycle de vie ».
Le jeu peer-to-peer a été un autre domaine de croissance au cours des dernières années, et les entreprises de ce créneau continueront probablement à embaucher des développeurs de blockchain, selon Nurkiewicz.
Il a déclaré que « le domaine gagne toujours en popularité malgré les problèmes liés aux marchés de la cryptographie et aux échanges de cryptographie ».
Un rapport de DappRadar et de la Blockchain Game Alliance (BGA) a révélé que les projets Web3 Gaming et métavers ont levé 7,6 milliards de dollars en 2022, soit une augmentation de 59 % depuis l’année précédente.
Cette même année, les jeux en chaîne représentaient près de 50% de l’activité en chaîne.
Plus que de simples spéculations
Plus largement, James-Lubin de BlockApps a déclaré que les opportunités d’emploi s’éloigneront progressivement des cas d’utilisation « spéculatifs ».
a expliqué James-Lubin. « L’un des effets du sentiment actuel du marché et des taux d’intérêt élevés est que l’intérêt pour des rendements plus spéculatifs plus loin dans le futur s’effondre. »
Il a déclaré que les investisseurs sont également beaucoup plus prudents après l’effondrement de FTX en novembre et voudront généralement investir dans des cas d’utilisation réels, par opposition aux opportunités crypto-natives.
« C’est une bonne ou une mauvaise chose, selon votre point de vue », a déclaré James-Lubin. « Toute la technologie doit maintenant penser à la rentabilité d’une manière qui n’a pas été le cas au cours de la dernière décennie. »
En raison de tendances comme celle-ci, la demande future de développeurs de chaînes de blocs ne sera pas nécessairement parfaitement corrélée aux prix de la cryptographie.
« Les sociétés de cryptographie apprendront, espérons-le, à faire une planification financière sensée, dans laquelle les prix des actifs affectent moins directement leur capacité à employer des personnes, comme conserver une partie de leurs fonds en monnaie fiduciaire », a expliqué James-Lubin.
Pourtant, Nurkiewicz avait des réserves sur le fait que certains investisseurs pourraient ne pas comprendre la différence entre «la technologie et le marché» et être de toute façon rebutés par les projets de blockchain.
qui ne sont pas entièrement justifiables par la technologie sous-jacente », a expliqué Nurkiewicz.
Qu’est-ce qu’un développeur doit apprendre ?
Selon Nurkiewicz et James-Lubin, ils constatent une forte augmentation de la demande de personnes ayant de l’expérience dans l’utilisation des langages de programmation Solidity et Aetherium, ainsi que de personnes ayant de l’expérience dans l’utilisation d’outils de support dans l’environnement de développement Ethereum tels que Hard Hat.
Bien que les deux dirigeants aient déclaré à Decrypt que c’était le moment idéal pour commencer en tant que développeur de blockchain, Nurkiewicz pense que les développeurs en herbe devraient essayer d’acquérir une solide formation en informatique traditionnelle parallèlement à toutes les compétences en matière de blockchain.
Cela pourrait inclure la démonstration d’une connaissance pratique des aspects clés de l’infrastructure de la blockchain. Il peut s’agir d’avoir des exemples de contrats intelligents qu’ils peuvent afficher sur leur page GitHub ou de comprendre le fonctionnement des arbres Merkle.
En termes de salaire auquel les développeurs peuvent s’attendre, DevSkiller rapporte que le salaire moyen des développeurs axés sur la blockchain dans le monde était d’environ 79 983 $. Ce chiffre a grimpé à 177 500 $ pour ceux basés aux États-Unis, ce qui en fait l’une des spécialités les mieux rémunérées parmi les développeurs.
Bien que la demande de compétences en blockchain ait explosé en 2022, la demande globale pour ces compétences n’a pas beaucoup d’importance pour la vieille garde des langages de programmation tels que JavaScript, Java, SQL et Python.
Selon l’enquête Stack Overflow Survey de 2022, Solidity n’était utilisé que par 1,45 % des développeurs, contre plus de 65 % utilisant JavaScript ou 55 % utilisant HTML.
De plus, le développement de la blockchain est encore une niche. Sur tous les domaines étudiés, seuls 2,5 % des personnes interrogées se décrivent comme des développeurs de blockchain pure-play.
Être un «développeur de blockchain» n’est pas aussi synonyme d’être un employé d’une entreprise de cryptographie qu’en 2017. Des opportunités se présentent également dans des domaines lucratifs comme la finance traditionnelle et les jeux.
En conséquence, le développement de la blockchain pourrait être un excellent cheminement de carrière, quel que soit le sentiment du marché, déclare James-Lubin.
Mais même si les emplois liés à la cryptographie se dissocient du prix du Bitcoin, il a déclaré qu’il était insensé pour les jeunes de baser toute leur carrière sur ce qui est « chaud en ce moment ».
Au lieu de cela, le PDG a déclaré que les gens devraient se concentrer sur leur véritable intérêt alors que les tendances, qu’il s’agisse de blockchain, d’IA ou d’applications de livraison, vont et viennent.
