Avant que l’IA ne nous mette au chômage, les emplois en IA pourraient être bien rémunérés

Au milieu d’une révolution technologique en plein essor, les emplois liés à l’IA sont non seulement de plus en plus nombreux, mais offrent également des salaires nettement plus élevés.

Une étude récente de Bizreport indique que les métiers de l'IA offrent des salaires 77,53 % plus élevés que les autres professions, marquant le début d'une ère lucrative pour ceux qui possèdent des compétences en IA.

Cette augmentation des rémunérations, documentée dans « Influence de l'IA sur les salaires de la main-d'œuvre américaine » – ne se limite pas aux gourous chevronnés de la technologie. Un nouveau rôle est apparu dans les annonces de recherche numériques : l'ingénierie rapide, un travail très rentable qui, curieusement, ne nécessite aucune ingénierie. Ces postes attirent des salaires allant jusqu'à 449 000 $ par an et accueillent des personnes ayant seulement une compréhension de base de la programmation et des modèles d'IA.

Andrej Karpathy, ancien développeur de Tesla et actuel développeur d'OpenAI, a fait l'éloge de la communication naturelle plutôt que de la programmation comme nouvelle façon de communiquer avec les ordinateurs.

« Le nouveau langage de programmation le plus en vogue est l'anglais », déclare-t-il dans le tweet épinglé sur son profil Twitter.

Le nouveau langage de programmation le plus en vogue est l’anglais

L’attrait financier des emplois en IA est indéniable. Spécifiquement pour les ingénieurs rapides, les données d'un rapport ZipRecruiter montrent un salaire moyen de 62 977 $ par an aux États-Unis, les meilleurs salariés gagnant jusqu'à 95 500 $ par an. Les villes les mieux rémunérées peuvent voir des salaires d'ingénieurs rapides allant jusqu'à 80 745 $, comme à Berkeley, en Californie.

Bizreport affirme avoir « collecté des données auprès de huit des plateformes d’offres d’emploi les plus populaires en 2023 », puis utilisé la recherche par mots clés pour classer et analyser les offres d’emploi liées à l’IA. « En seulement un an, de 2022 à 2023, les salaires des informaticiens aux États-Unis ont connu une augmentation substantielle, avec une augmentation moyenne impressionnante de 45,87 % », conclut l'étude.

améliorent aux postes de niveau d'entrée, qui gagnent environ 128,23 % de plus que leurs homologues non liés à l'IA. L'écart commence à se réduire pour les emplois qui nécessitent plus d'expérience, les postes de direction ne rémunérant que 48,61 % de plus en moyenne.

À l'avant-garde de ce créneau lucratif se trouve l'art de créer des invites convaincantes pour l'IA, reconnu par Sam Altman, PDG d'OpenAI, comme « une compétence incroyablement puissante et un premier exemple de programmation dans un peu de langage naturel ».

qui a partagé avec Decrypt à quel point il peut être rentable de prendre du temps pour simplement vendre des invites sur Internet. « Il y a des gens qui sont sur le point de gagner 100 000 dollars cette année grâce à la vente de messages publicitaires », a-t-il déclaré.

Mais la concurrence dans le domaine s’est également accrue. Selon les données de LinkedIn, qui appartient à l'investisseur OpenAI Microsoft, « les offres d'emploi qui mentionnent l'intelligence artificielle ou l'IA générative ont connu une croissance des candidatures 17 % plus élevée au cours des deux dernières années que les offres d'emploi sans de telles mentions ».

Erin Scruggs, vice-présidente de l'acquisition mondiale de talents chez LinkedIn, a recommandé aux entreprises d'élaborer une stratégie d'IA appropriée pour « suivre le marché ».

Les conclusions de Bizreport soutiennent celles de LinkedIn.

« Nous prévoyons que d'ici 2024, il y aura potentiellement plus de 131 000 emplois liés à l'IA sur le marché de l'informatique. Ce nombre important indique la croissance rapide et la demande d'expertise en IA sur le marché du travail », indique l'étude.

l’ingénierie rapide s’adresse désormais aux personnes issues de milieux non traditionnels. Comme Anna Bernstein, ingénieure rapide chez Copy.ai, l'a déclaré à Time Magazine : « Je n'avais aucune formation en technologie, mais avoir une formation en sciences humaines dans ce domaine me semble être un triomphe. »

Notamment, le rôle de l’ingénierie rapide a également conduit à la montée du « piratage rapide » par des ingénieurs prompts indépendants qui utilisent leurs connaissances pour faire en sorte que les modèles d’IA dépassent leurs limites prescrites. Qu'il s'agisse de générer des images nues ou des réponses NSFW ou de révéler des informations sensibles, cela peut être drôle ou dangereusement rentable selon qui s'engage dans cette voie.

Il est donc clair que l’IA pourrait un jour automatiser bon nombre (voire la totalité) de nos emplois, mais pour l’instant, elle offre certains des postes les plus lucratifs sur le marché du travail. Avec des salaires aussi impressionnants et des voies d'accès accessibles, il semble que l'IA crée de meilleurs emplois qu'elle n'en supprime – du moins pour le moment. Après tout, la blague vient peut-être des robots.

édité par Ryan Ozawa.