Olaf Carlson-Wee était le premier employé de Coinbase et son histoire est assez intéressante
Le nom Olaf Carlson-Wee vous semble-t-il familier? Sinon, ça devrait vraiment. Il a été le tout premier employé de Coinbase et il a une histoire intéressante derrière son emploi dans l’un des plus grands et des plus populaires échanges de crypto-monnaie du monde dans l’hémisphère occidental.
Olaf Carlson-Wee explique comment il a été embauché chez Coinbase
Maintenant fondateur d’un grand fonds spéculatif de crypto-monnaie, Olaf a fait ses débuts dans l’espace crypto en tant qu’employé de Coinbase. Il n’avait pas nécessairement des tonnes d’expérience dans la crypto-monnaie, ni une solide expérience en technologie. Il était simplement un récent diplômé d’université cherchant à faire ses débuts.
En 2012, Olaf – après avoir obtenu son diplôme du Vassar College de New York – ne savait pas quoi faire en termes de carrière. Bien qu’il se soit spécialisé en sociologie, il y avait quelque chose dans l’espace cryptographique – qui était encore nouveau dans le monde – qui l’intriguait. Cela l’a incité à envoyer un courrier électronique assez long aux fondateurs de Coinbase décrivant son intérêt pour le domaine.
Il a également été l’un des premiers titulaires de comptes de la société. Dans son courrier électronique. Apparemment, c’est le cas. Dans une récente interview, il mentionne :
Voici ma thèse. Je ferai n’importe quel travail.
Olaf a été surpris de voir une réponse dans sa boîte de réception. L’un des cofondateurs – Fred Ehrsam – avait brièvement lu son message et voulait sauter sur un appel Skype pour parler avec lui.
Ils l’ont fait et environ 20 minutes plus tard, Ehrsam a demandé à Olaf s’il serait prêt à se rendre à San Francisco et à lui faire deux présentations ainsi qu’au reste du conseil d’administration de Coinbase. Olaf explique en quoi consistaient les présentations:
Le premier devrait expliquer quelque chose de compliqué que vous connaissez très bien. Le second devrait décrire votre vision pour Coinbase… Ma stratégie était de nettoyer les problèmes de relations publiques mais de me concentrer à 100% sur la sécurité. Les mauvaises expériences client finiront par être oubliées, mais un incident de sécurité ne sera pas oublié.
Terminer le processus d’entrevue
À partir de là, les choses sont devenues un peu plus compliquées, car on lui a demandé de résoudre un problème mathématique plutôt cryptique. Cependant, selon Olaf, il a réussi à le comprendre beaucoup plus rapidement que prévu.
Après cela, il s’est vu offrir un essai payant de deux semaines avec l’entreprise, puis il a été transféré au statut à temps plein. Fait intéressant, il était avec la société pendant trois ans, gagnant environ 50 000 dollars par an, qui étaient entièrement payés en bitcoins.
Fred Ehrsam, Olaf Carlson-Wee
