Le Block de Jack Dorsey procède à une nouvelle série de licenciements
- Block de Jack Dorsey procède à une nouvelle série de licenciements : La société a licencié certains employés pour la deuxième fois en deux mois dans le cadre d'une réduction d'effectifs globale.
- Plus de réductions chez Block : Les filiales CashApp, Foundational et Square ont toutes effectué des licenciements, affectant un grand nombre d'employés.
- Un plafond absolu au nombre d'employés : Block vise à maintenir 12 000 travailleurs d'ici fin 2024, après avoir déjà réduit les effectifs à Tidal et avant son introduction en bourse.
Block Inc. une société de technologie financière cofondée par l'ancien PDG de Twitter, Jack Dorsey, a licencié certains de ses employés, ce qui en fait la deuxième fois en deux mois que l'entreprise réduit ses effectifs.
Ces réductions sont conformes à une déclaration précédente de Dorsey, qui a déclaré que l'entreprise visait à réduire ses effectifs totaux de 10 % d'ici 2024.
Plus de réductions d’effectifs chez Block
Dorsey, co-fondateur et PDG de Block, a déclaré que la réduction des effectifs affecterait les employés de CashApp, Foundational et Square – filiales contrôlées par Block.
Dorsey a déclaré que CashApp, Foundational et Square ont chacun effectué une évaluation pour déterminer quelles parties des équipes devaient être réduites, restructurées et réorganisées.
citant une personne proche du dossier, a révélé que Block aurait licencié près de 1 000 employés.
nous voulons le faire immédiatement, plutôt que de laisser les choses s’éterniser. »
Un plafond absolu
Le dernier développement marque la deuxième fois en deux mois que des suppressions d’emplois ont lieu dans Block, la première fois en décembre 2023.
L'application de streaming de musique numérique Tidal, une autre filiale de Block, a licencié plus de 10 % de ses employés suite à une précédente annonce de Dorsey en novembre.
Le PDG de Block de l'époque a déclaré que l'entreprise prévoyait de fixer le « plafond absolu » au nombre de travailleurs de Block à 12 000 d'ici la fin de 2024, contre plus de 13 000 enregistrés au troisième trimestre 2023, informant ainsi les employés de la réduction des effectifs..
Dans une lettre aux actionnaires, Dorsey a déclaré que l'entreprise avait plafonné le nombre de ses employés avant son introduction en bourse (IPO), déclarant qu'étant donné le succès de cette décision, Block allait mettre en œuvre à nouveau la mesure.
entrepriseentreprise a largement dépassé la croissance de l'entreprise. »
