Larry Fink, PDG de BlackRock, appelle à une action immédiate face à la crise imminente des retraites

Larry Fink, PDG de BlackRock, le plus grand gestionnaire d'actifs au monde, a lancé une alerte alarmante concernant une « crise des retraites » imminente dans sa missive annuelle aux PDG et aux investisseurs, selon le Financial Times. Citant les projections d'un vieillissement rapide de la population mondiale, Fink a affirmé que les régimes de retraite et les pratiques d'emploi en vigueur sont intenables et nécessitent une réforme significative.

Le cœur du problème réside dans l’allongement de la vie. Les progrès médicaux permettent aux gens de rester en bonne santé plus longtemps. Mais les plans de retraite n’ont pas changé pour des durées de vie plus longues. L’ONU estime que d’ici 2050, une personne sur six dans le monde aura plus de 65 ans, contre une sur onze en 2019. Ce vieillissement de la population crée un problème de taille : assurer la sécurité financière d’un plus grand nombre de personnes âgées.

Larry Fink appelle à des solutions systématiques

Larry Fink souligne soigneusement le paysage précaire des retraites aux États-Unis. La prolifération des régimes à cotisations définies, dans lesquels les individus sont seuls responsables de la constitution de leur épargne-retraite, aggravée par les pressions croissantes sur la sécurité sociale, a rendu un nombre impressionnant d’Américains sous-préparés de manière alarmante à leurs années d’après-travail.

« Nous consacrons énormément d’énergie à aider les gens à vivre plus longtemps », écrit Fink. « Mais pas même une fraction de cet effort n'est consacrée à aider les gens à payer ces années supplémentaires. »

Il met l'accent sur la réforme des protocoles de planification de la retraite ; les entreprises et les autorités délèguent actuellement leurs responsabilités à des individus sans cadre holistique. Cela entraîne un écart important entre l’épargne accumulée et les fonds requis pour l’indépendance financière à la retraite.

Fink souligne l'urgence du problème. « Il s’agit d’un problème si important et si urgent que les dirigeants du gouvernement et des entreprises [need to] arrêter les affaires comme d'habitude [and] sortir de leurs silos et s’asseoir autour de la même table pour trouver une solution », argumente-t-il.

Inspiration mondiale et énergie pragmatique

Larry Fink ne se contente pas d'identifier le problème ; il propose également des solutions potentielles. Il cite des modèles réussis dans d'autres pays, tels que les initiatives du Japon visant à encourager une main-d'œuvre élargie et le régime de retraite obligatoire de l'Australie qui a manifestement augmenté l'épargne-retraite.

Il y a également un appel au « pragmatisme énergétique » en matière de sécurité énergétique et de transition vers une énergie propre. Même si Fink reconnaît l’importance de l’investissement durable, il reconnaît les réalités actuelles de la dépendance énergétique mondiale. Il souligne un consensus croissant parmi les dirigeants en faveur de la poursuite des investissements dans le pétrole et le gaz pour la stabilité, aux côtés des sources d’énergie renouvelables à long terme.

Les préoccupations de Larry Fink sont partagées par d'autres acteurs du secteur financier. Thasunda Brown Duckett, PDG du géant des retraites TIAA, plaide depuis longtemps en faveur de plans d'épargne obligatoires sur le lieu de travail pour combler l'écart de 4 000 milliards de dollars entre ce dont les Américains ont besoin et ce qu'ils ont épargné.

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