Block, dirigé par Dorsey, prévoit des réductions d'effectifs atteignant 10 %, selon un rapport
Block Inc. envisage des licenciements pouvant atteindre 10% de ses effectifs. Cette décision s'inscrit dans le cadre d'une réorganisation visant à corriger des inefficacités internes. Les résultats financiers de l'entreprise, attendus le 26 février, devraient influencer cette situation.
Block Inc. pourrait réduire jusqu'à 10% de ses effectifs
Selon un rapport de Bloomberg, Block Inc. la société de paiement numérique fondée par Jack Dorsey, envisage potentiellement de licencier jusqu'à 10% de son personnel lors des évaluations annuelles des performances. L'entreprise a informé plusieurs centaines d'employés qu'ils pourraient être touchés par ces suppressions d'emplois sur les 11 000 collaborateurs que compte actuellement Block.
Cette mesure fait partie d'un processus en cours depuis 2024, destiné à remédier aux inefficacités constatées au sein de l'organisation. Si cela se concrétise, ce ne serait pas la première fois que Block réduit ses effectifs : en janvier 2024, près de 1 000 salariés avaient déjà été licenciés avant l'annonce officielle du plan de réorganisation.
Dorsey souligne une nécessité urgente de réorganisation
Dans une note publiée par Fortune en juillet 2024, Jack Dorsey a précisé que l'objectif principal était d'améliorer « la collaboration, l'artisanat et la flexibilité ». Il a ajouté : « Nous allons réorganiser l'ensemble de notre entreprise par fonction et supprimer la structure hiérarchique de nos unités commerciales ». Ces déclarations indiquent une volonté claire d'adapter le fonctionnement interne pour mieux répondre aux défis actuels du marché.
Le rapport mentionne également que ces coupes budgétaires seraient considérées comme une nouvelle étape dans cette stratégie globale.
Les résultats financiers prévus soulèvent des questions
Block n'a pas encore fourni officiellement son commentaire sur ces rumeurs concernant les licenciements. Cependant, la société doit publier ses résultats trimestriels le 26 février. Les analystes anticipent un bénéfice ajusté d'environ 403 millions USD, représentant une part bénéficiaire estimée à 68%, sur un chiffre d'affaires projeté autour de 6,25 milliards USD pour le quatrième trimestre.
Lors d'une journée dédiée aux investisseurs en novembre dernier, Block avait affiché des ambitions plus élevées avec une prévision portant sur une croissance annuelle du bénéfice brut atteignant environ 11,98 milliards USD en 2026 et anticipant même un accroissement annuel du bénéfice d'exploitation ajusté pouvant atteindre environ 30% jusqu'en 2028, soit près de 4,6 milliards USD.
Une vision optimiste malgré les incertitudes liées aux licenciements
Amrita Ahuja, COO et CFO chez Block à cette époque-là, avait déclaré : « Nous avançons plus rapidement avec plus d'échelle et d'efficacité… Nous continuerons d'investir dans l'innovation… pour créer de la valeur à long terme pour nos clients et actionnaires ».
Cependant, il reste flou si les projections financières communiquées lors cet événement prennent en compte les éventuels licenciements qui pourraient avoir lieu prochainement.
La situation chez Block est donc à suivre attentivement alors que l'entreprise navigue entre ambitions financières croissantes et restructurations nécessaires face à un environnement concurrentiel exigeant.
