Le co-fondateur de SEI a ces opinions sur les développeurs de cryptographie

Jayendra Jog, co-fondateur de Sei Labs, la société à l'origine de la populaire crypto-monnaie SEI, a critiqué le talent des développeurs du secteur de la cryptographie.

Selon Jog, les meilleurs talents du secteur ne restent généralement pas des employés, mais deviennent plutôt des fondateurs.

Le co-fondateur de Sei dénonce « la plupart des développeurs de crypto »

Bien que le salaire des fondateurs ne soit pas plafonné et dépende de manière exponentielle du succès du projet, le salaire moyen dans le secteur de la cryptographie reste considérable et ne doit pas être ignoré. Cependant, Jog estime que le développeur moyen du secteur de la cryptographie n'a rien de spécial :

« La plupart des développeurs de crypto sont plutôt à mi-chemin. De nombreux développeurs de crypto de premier plan deviennent fondateurs, donc les développeurs qui recherchent activement un emploi avec plusieurs années d'expérience dans la blockchain ne sont souvent pas géniaux.

BeInCrypto a récemment rapporté des données indiquant que le personnel chargé de la conformité cryptographique gagne un salaire annuel moyen de 103 000 $.

En savoir plus: 11 meilleurs échanges Altcoin pour le trading de crypto en janvier 2024

Bien que Jog exprime des opinions peu optimistes sur les développeurs du secteur de la cryptographie, les développeurs restent les professionnels les plus demandés dans l’ensemble du secteur des technologies de l’information (TI).

Les données de Statista montrent qu'en 2023, les développeurs back-end et les développeurs full-stack étaient les travailleurs les plus recherchés du secteur informatique.

Postes techniques les plus demandés par les recruteurs du monde entier en 2023. Source : Statista

Emplois cryptographiques ces derniers temps

Cependant, il n’est pas toujours sûr d’avoir un emploi dans une industrie technologique émergente.

Malgré les récentes nouvelles réglementaires positives du début de cette année concernant l'approbation de 11 fonds négociés en bourse (ETF) Bitcoin au comptant par la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis, plusieurs vagues de licenciements ont déjà eu lieu cette année.

Cependant, de nouvelles start-ups et des structures plus optimisées au sein de l’organisation peuvent entraîner des licenciements importants.

En savoir plus: Top 12 des sociétés de cryptographie à surveiller en 2024

Le 1er février, BeInCrypto a rapporté que Polygon Labs avait annoncé le licenciement de 60 membres de l'équipe, soit environ 1 000 000 personnes. 19 % de ses effectifs, pour accroître l'efficacité opérationnelle.

Pendant ce temps, le 11 janvier, la Fondation NEAR a annoncé une réduction de 40 % de ses effectifs, affectant les équipes de marketing, de développement commercial et communautaires.

D'un autre côté, Blockchain.com prévoit d'augmenter ses effectifs de 25 % au premier trimestre 2024, en se concentrant sur l'Europe et les marchés émergents.

Clause de non-responsabilité

Conformément aux directives du Trust Project, BeInCrypto s'engage à fournir des rapports impartiaux et transparents. Cet article de presse vise à fournir des informations précises et actuelles. Il est toutefois conseillé aux lecteurs de vérifier les faits de manière indépendante et de consulter un professionnel avant de prendre une décision basée sur ce contenu. Veuillez noter que nos conditions générales, notre politique de confidentialité et nos clauses de non-responsabilité ont été mises à jour.