La Corée du Sud envisage la technologie blockchain pour rationaliser le processus de candidature à un emploi

Conformément à sa volonté d'améliorer son économie numérique, la Corée du Sud a annoncé son intention de doter ses citoyens de compétences en matière d'intelligence artificielle (IA), d'informatique quantique et de technologie blockchain.
Le ministère des Sciences et des TIC (MSIT) a déclaré que le plan visant à introduire les compétences numériques s'étendra sur cinq ans et vise à approfondir le vivier de talents. Le « Plan global pour développer les talents numériques » est l'atout de la Corée du Sud pour rattraper son retard sur d'autres juridictions concurrentes en matière de technologies émergentes.
Actuellement, la Corée du Sud compte environ 99 000 personnes possédant des compétences numériques, mais plusieurs chercheurs prédisent une augmentation de la demande de talents numériques. La demande d’employés dotés de talents numériques devrait atteindre 738 000 d’ici cinq ans dans plusieurs secteurs verticaux.
Même si plusieurs options s'offrent aux administrateurs sud-coréens, notamment ouvrir les vannes aux étrangers pour répondre à la demande, le gouvernement affirme qu'il se tournera vers l'intérieur pour répondre à la demande croissante.
Former 1 million de personnes n'est pas une mince affaire, mais le ministère sud-coréen des Sciences et des TIC a ouvert le bal avec un plan. Le gouvernement affirme qu'il commencera par réviser le programme éducatif pour les étudiants des lycées et des établissements d'enseignement supérieur à l'échelle nationale.
Le plan verra l'introduction de cours sur la blockchain, l'IA, le métaverse et la cybersécurité, les étudiants étant autorisés à obtenir un baccalauréat ou un doctorat dans ce domaine. Le plan introduira également des programmes de formation « centrés sur l’entreprise » destinés à fonctionner comme un vivier de talents pour les acteurs de l’industrie.
"Le Le gouvernement coréen élargira les opportunités d'éducation numérique en développant diverses options, notamment une augmentation des cours de numérique et d'information et des cours de codage obligatoires. », selon MSIT. « Des tests de diagnostic réguliers de la capacité numérique des adultes seront effectués et la culture numérique sera améliorée. »
Le ministère a également dévoilé le plan du gouvernement visant à améliorer les relations « gouvernement privé » tout en aidant les étudiants exceptionnels à recevoir une formation complémentaire dans d'autres juridictions.

Présentation des badges numériques

Face à la demande anticipée d'experts numériques, le gouvernement sud-coréen a pris l'initiative d'introduire des badges numériques basés sur la blockchain dans un contexte d'utilité croissante de la technologie. Les badges sont conçus pour rationaliser le processus de candidature à un emploi en regroupant électroniquement les diplômes et les qualifications des candidats, éliminant ainsi les formalités administratives fastidieuses.
Le ministère des Sciences a intégré le Service coréen d'information sur l'emploi, le Service coréen de développement des ressources humaines et l'Agence coréenne de sécurité de l'Internet (KISA) pour soutenir la nouvelle politique.
"Nous soutiendrons activement et nous efforcerons de garantir que le service de badge numérique basé sur la blockchain offre une commodité et une efficacité tangibles aux citoyens engagés dans des activités de recherche d'emploi", a déclaré le ministre des Sciences et des TIC Lee Jong-ho.
Regarder : les entrepreneurs de BSV prouvent que Bitcoin fonctionne avec leurs applications – Calvin Ayre
Nouveau sur la blockchain ? Consultez la section Blockchain pour les débutants de CoinGeek, le guide de ressources ultime pour en savoir plus sur la technologie blockchain.