Les développeurs de Zcash lancent le portefeuille CashZ suite à un départ massif de l'équipe
L'équipe de développement de Zcash, ayant quitté Electric Coin Company, a fondé une nouvelle startup nommée CashZ. Cette initiative vise à accélérer le développement du portefeuille Zcash en utilisant la base de code existante. Malgré les changements organisationnels, l'engagement envers Zcash et son adoption reste intact.
Résumé
- L'ancien personnel d'Electric Coin Company a démissionné et a formé une nouvelle startup à but lucratif appelée CashZ.
- L'équipe prévoit de lancer un nouveau portefeuille Zcash construit à partir de la base de code Zashi existante.
- Les développeurs affirment que cette décision permet un développement plus rapide tout en restant concentrés sur Zcash.
L’équipe principale derrière le portefeuille phare de Zcash se prépare à relancer ses activités sous une nouvelle société après avoir massivement démissionné d’Electric Coin Company (ECC). Le 8 janvier, l’ancien PDG d’ECC, Josh Swihart, a annoncé la création d’une nouvelle startup à but lucratif, CashZ, constituée par l'équipe qui a développé le portefeuille Zashi et contribué au protocole Zcash (ZEC). La société envisage de lancer un nouveau portefeuille nommé cashZ, en s’appuyant sur la base de code déjà existante.
La raison du départ massif vers CashZ
Cette décision fait suite à ce que Swihart qualifie d'« décharge constructive », résultant de différends avec Bootstrap, l'organisation à but non lucratif supervisant ECC. D'après lui, les changements imposés par la majorité du conseil d'administration de Bootstrap ont entravé l'efficacité opérationnelle de leur équipe au sein de cette structure non lucrative.
Malgré cette séparation, Swihart insiste sur le fait que l’équipe demeure pleinement engagée envers Zcash. Aucun nouveau jeton ne sera lancé et le groupe affirme que son objectif est exclusivement d’étendre l’adoption de Zcash sans bâtir un écosystème distinct.
Dans une déclaration publique détaillée, Swihart soutient que « la gouvernance à but non lucratif est devenue un facteur limitant pour les équipes évoluant dans le domaine dynamique des cryptomonnaies ». Il souligne également que « les startups sont mieux placées pour exécuter leurs projets rapidement et lever des fonds efficacement tout en restant alignées sur des incitations claires », surtout face aux pressions réglementaires croissantes pesant sur les entités non lucratives.
D’après ses dires, ce changement représente davantage une transition structurelle qu'une rupture idéologique : « le protocole Zcash lui-même est open source et n’est pas affecté par notre départ ». Ainsi, il assure que le développement se poursuivra sous cette nouvelle entité avec des objectifs techniques inchangés.
Le portefeuille cashZ sera ainsi considéré comme une continuité directe du service proposé par Zashi. Les utilisateurs actuels pourront migrer vers ce nouveau service avec peu ou pas d’efforts nécessaires dès son lancement ; une liste d'attente publique est déjà accessible.
Réactions du marché face au bouleversement
Suite à cet annonce significative concernant la démission collective des membres clés chez ECC, les prix du token ZEC ont connu une réaction immédiate : ils ont chuté brièvement alors que confusion et rumeurs circulaient sur les réseaux sociaux ; certains évoquaient même un potentiel abandon du projet.
Face aux préoccupations soulevées parmi les investisseurs inquiets quant à l’avenir du projet, l’équipe s’est empressée d’apporter des clarifications rassurantes confirmant que le développement continuait sous cette structure différente.
Cet événement illustre bien un défi récurrent dans le secteur des cryptomonnaies : tandis que les fondations peuvent évoluer lentement dû aux structures rigides qu’elles adoptent souvent, les startups comme CashZ présentent plus d’agilité dans leur fonctionnement. Bien qu’il soit vrai que Zcash ait réalisé plusieurs avancées techniques ces derniers mois - notamment grâce aux efforts passés - il apparaît également clair maintenant qu’une bonne organisation peut être tout aussi cruciale pour réussir qu’un bon protocole technique.
