Microsoft et l'AFL-CIO s'entendent sur la syndicalisation et l'IA
La plus grande fédération syndicale internationale a annoncé lundi un accord avec le géant de la technologie Microsoft, ouvrant la porte à la syndicalisation des employés et entamant un dialogue sur la manière dont l’intelligence artificielle sera utilisée et mise en œuvre dans l’entreprise.
a déclaré le président de Microsoft »
Selon l’AFL-CIO, les objectifs de l’accord incluent le partage d’informations entre les dirigeants syndicaux et les travailleurs sur les tendances technologiques de l’IA, l’intégration des perspectives et de l’expertise des travailleurs dans le développement de la technologie de l’IA, et la contribution à l’élaboration de politiques publiques qui soutiennent les compétences et les besoins technologiques des travailleurs de première ligne.
« Ce partenariat reflète une reconnaissance du rôle essentiel que jouent les travailleurs dans le développement, le déploiement et la réglementation de l’IA et des technologies associées », a déclaré la présidente de l’AFL-CIO, Liz Shuler, dans un communiqué. « Le cadre de neutralité de Microsoft et l’adhésion à l’expertise des travailleurs indiquent que cette nouvelle ère de l’IA peut également catalyser une nouvelle ère de partenariats productifs entre les travailleurs et la direction. »
Créée en 1955, la Fédération américaine du travail et Congrès des organisations industrielles (AFL-CIO) comprend aujourd’hui 60 syndicats nationaux et internationaux comptant plus de 12 millions de membres.
L’accord avec l’AFL-CIO est la dernière mesure prise par Microsoft avec les syndicats pour répondre aux préoccupations des travailleurs.
L’année dernière, Microsoft a signé un accord similaire de neutralité du travail avec les Communications Workers of America (CWA) qui visait à respecter les droits des travailleurs à s’organiser et à négocier collectivement au sein d’Activision Blizzard, alors encore à acquérir. Microsoft a promis de rester neutre vis-à-vis des décisions syndicales. Dans le même temps, Microsoft a publié des principes pour l’organisation des employés et les réunions avec les syndicats.
y compris potentiellement la nôtre » actionnaires, clients et autres parties prenantes. »
Alors que la menace d’une guerre thermonucléaire mondiale induite par l’IA reste le domaine des superproductions hollywoodiennes, l’essor de l’IA générative a soulevé le spectre de la décimation de la main-d’œuvre par l’IA – un débat désormais crucial dans plusieurs secteurs, notamment le divertissement, la restauration rapide et les industries indépendantes..
En août, IBM a déclaré qu’environ 1,4 milliard de personnes auraient besoin d’une nouvelle formation professionnelle en raison de l’impact de l’intelligence artificielle sur le lieu de travail, l’impact le plus important étant ressenti par les travailleurs débutants. Elon Musk, PDG de SpaceX et de xAI, a quant à lui prédit que l’IA mettrait fin au besoin de main-d’œuvre moderne.
a déclaré Smith »
