La blockchain multiplie les opportunités pour les entrepreneurs technologiques noirs
La blockchain apparaît comme un outil clé pour autonomiser les entrepreneurs noirs, en s'attaquant au déficit de diversité du secteur technologique.
Au fil des années, l’industrie technologique a été confrontée à un manque de diversité, en particulier au sein des communautés sous-représentées telles que les Noirs et les Afro-Américains, ainsi que d’autres groupes minoritaires.
Bien que des initiatives aient été mises en place pour résoudre ce problème, il existe encore un écart important en matière de représentation, d'accès au financement et d'opportunités pour les entrepreneurs noirs.
Cet article explorera comment la blockchain peut lutter contre le racisme structurel et les écarts de richesse et offrir des opportunités aux entreprises et aux projets appartenant à des Noirs de prospérer.
Les défis rencontrés par les entrepreneurs noirs dans le secteur technologique
Le manque de représentation noire dans le secteur technologique va au-delà du simple respect des quotas. Seulement 2,3 % des entreprises américaines appartiennent à des Noirs, même si les Noirs représentent près de 14 % de la population. Les entreprises appartenant à des Noirs ont également un taux d’échec plus élevé, avec 8 entreprises sur 10 qui échouent au cours des 18 premiers mois.
Entreprises appartenant à Black aux États-Unis | Source : crypto.news
Les défis technologiques auxquels sont confrontés les entrepreneurs noirs proviennent de plusieurs niveaux de l’écosystème des startups. De plus, ils sont souvent ancrés dans des obstacles et des préjugés systémiques qui limitent l’accès aux ressources et aux opportunités.
Par exemple, les Noirs sont sous-représentés dans les diplômes STEM, ce qui rend plus difficile l’accès au secteur technologique. Les sociétés de capital-risque sont également en grande partie détenues et exploitées par des personnes non noires, ce qui limite le montant du financement disponible pour les entreprises appartenant à des Noirs.
Les startups sont également touchées par la discrimination, car les entrepreneurs noirs ont du mal à accéder à des projets à forte croissance en phase de démarrage sans répondre aux exigences de richesse d'un investisseur qualifié.
La blockchain comme égaliseur
Il existe néanmoins d’importantes opportunités de croissance et d’innovation dans ce secteur.
La technologie blockchain et les actifs cryptographiques sont appelés à tout transformer, des services financiers aux chaînes d’approvisionnement en passant par les services gouvernementaux, permettant ainsi de s’attaquer aux inégalités à la racine.
La raison pour laquelle elle est si révolutionnaire est que la blockchain supprime bon nombre des obstacles traditionnels à l’acquisition, au stockage et au transfert de richesse. C’est sans autorisation, ce qui signifie que les consommateurs n’ont pas besoin d’accéder aux actifs cryptographiques via une autorité centrale.
La blockchain permet à presque tout le monde d’accéder à des projets à forte croissance en phase de démarrage sans répondre aux exigences de richesse d’un investisseur qualifié.
Bien que l’industrie de la cryptographie ait historiquement connu un déséquilibre entre les sexes, les tendances récentes indiquent une évolution vers une plus grande diversité de genre. Le rapport State of Crypto 2022 de Gemini montre qu'à l'échelle mondiale, 47 % des personnes intéressées à acheter des cryptomonnaies pour la première fois au cours de l'année prochaine sont des femmes. Dans les pays en développement, la participation des femmes à la possession de crypto est particulièrement élevée, les femmes représentant plus de la moitié des propriétaires de crypto en Israël (51 %), en Indonésie (51 %) et au Nigeria (50 %).
En revanche, dans les régions plus développées, la proportion de femmes possédant actuellement des cryptomonnaies est plus faible. Cela inclut les États-Unis (32 %), l’Europe (33 %) et l’Australie (27 %), où seulement un tiers environ des propriétaires de crypto sont des femmes.
Les DAO et les entreprises de cryptographie s’efforcent de combler l’écart
Les accélérateurs technologiques comme Smarter in the City, Black Founders et Blacks in Technology offrent un espace de travail, des opportunités de collaboration et un plaidoyer aux entrepreneurs afro-américains.
Les organisations autonomes décentralisées (DAO), définies simplement comme des communautés blockchain avec un compte bancaire partagé, peuvent aller encore plus loin. Les entreprises, projets et DAO appartenant à des Noirs facilitent à la fois l'accès et le financement.
Étant donné qu’aucune direction centralisée ne gère de DAO, elle est moins susceptible d’exclure des personnes en fonction de facteurs d’identité tels que l’âge, le sexe ou la race. Et ce manque de discrimination va au-delà des DAO et concerne la blockchain dans son ensemble.
Un exemple est un projet de jeton non fongible (NFT) appelé « Long Neck Ladies ». Il s'agit d'un projet NFT créé par une jeune fille noire de 13 ans qui a généré des millions de revenus.
NFT pour dames à col long | Source : nft-stats.com
Perspectives d'avenir
En conclusion, le manque de représentation des entrepreneurs noirs dans l’industrie technologique est un problème persistant qui doit être résolu pour promouvoir la diversité, l’égalité et l’inclusion.
La blockchain fournit une solution prometteuse en responsabilisant les communautés sous-représentées grâce au financement décentralisé, aux DAO et à d'autres solutions crypto-natives.
Il est essentiel de veiller à ce que la diversité et l’inclusion soient au premier plan de l’entrepreneuriat technologique pour créer un monde véritablement équitable et inclusif.
Suivez-nous sur Google Actualités
