PG&E Corporation : son action recule de 1,40 % tandis que sa fondation attribue 327 500 dollars de bourses STEM

L’annonce intervient avant le National STEM Day, célébré le 8 novembre, et met en avant le soutien continu du groupe à l’enseignement supérieur. Les bourses ont été distribuées dans le cadre du programme Better Together STEM Scholarship Program, avec des montants allant de 2 500 dollars à 10 000 dollars. Depuis son lancement en 2012, l’initiative a versé près de 8 millions de dollars à des étudiants.

Un programme financé par les actionnaires de PG&E

La fondation précise que ce sont les actionnaires de PG&E qui financent le programme de bourses, et que l’entreprise ne répercute pas ces dépenses sur les tarifs facturés aux clients. Les bénéficiaires sont sélectionnés selon leurs résultats scolaires, leurs besoins financiers, leur sens du leadership et leur participation à des activités communautaires. Les étudiants éligibles peuvent aussi redéposer leur candidature chaque année pour continuer à recevoir une aide pendant un maximum de cinq ans.

Le programme vise à aider les étudiants à acquérir des compétences techniques et à s’orienter vers des carrières liées aux métiers STEM. Il soutient aussi ceux qui veulent contribuer à résoudre des problèmes dans leur communauté. L’aide est réservée aux étudiants inscrits dans des établissements accrédités et poursuivant leur premier diplôme de premier cycle.

Des étudiants de UC Berkeley parmi les bénéficiaires

Parmi les lauréats, Quennel Kempe, de Fresno, a reçu 5 000 dollars pour ses études d’informatique à UC Berkeley. Caden Kelly, de Shingle Springs, a obtenu 2 500 dollars pour poursuivre un cursus en génie électrique dans la même université. Les deux étudiants représentent des communautés californiennes situées dans la zone de service de PG&E.

Pour l’année universitaire 2026-2027, les candidats devront prévoir des études de premier cycle à temps plein dans des établissements éligibles. La fondation a récemment élargi l’éligibilité aux HBCUs, après que davantage de candidats ont été admis dans ces établissements hors de Californie. Cette évolution élargit les possibilités éducatives tout en conservant l’orientation du programme vers les étudiants issus de la zone desservie par PG&E.

Les salariés de PG&E renforcent aussi l’effort

Au-delà du programme de la fondation, les salariés de PG&E contribuent également à des bourses via 11 groupes de ressources d’employés et trois groupes de mise en réseau d’ingénieurs. Ces structures collectent des fonds grâce à des dons directs, des actions de collecte et le programme Campaign for the Community de l’entreprise. Depuis 1989, ces efforts ont permis de réunir plus de 6 millions de dollars pour des milliers d’étudiants.

Les bourses financées par les employés complètent les efforts plus larges de la fondation en faveur de l’éducation et du développement des compétences techniques. Ensemble, ces programmes apportent un soutien financier tout en encourageant les étudiants à s’orienter vers l’ingénierie, la technologie et des domaines connexes. PG&E poursuit ces initiatives éducatives en parallèle de ses activités de services publics en Californie.