Polygon Labs supprime 60 employés lors du dernier remaniement d'Ethereum Scaler
Polygon Labs, la société à l'origine du réseau de mise à l'échelle Ethereum Polygon, a licencié plus de 19 % de son personnel jeudi dans le cadre du dernier remaniement de l'une des blockchains de cryptographie les plus populaires.
Une soixantaine de membres de l'équipe de Polygon Labs ont été informés jeudi matin que leurs postes avaient été licenciés, selon l'entreprise. Un porte-parole de Polygon Labs a confirmé à Decrypt que les suppressions ont été effectuées dans toutes les régions et équipes et ont touché à la fois les postes à temps plein et les postes contractuels.
Les suppressions d'emplois de jeudi surviennent moins d'un an après que Polygon ait subi un licenciement encore plus important de 100 employés au début de l'année dernière. À l'époque, la direction de l'entreprise avait déclaré que cette action massive était rendue nécessaire par une restructuration de l'entreprise qui avait entraîné des licenciements dans de nombreuses équipes.
Cependant, des réalités tacites ont également influencé ces licenciements ; Les conditions macroéconomiques dans le secteur décimé de la cryptographie, accélérées par l’effondrement de FTX fin 2022, ont déclenché une vague de licenciements dans l’industrie si sismique qu’ils ont constitué la part du lion des feuillets roses dans l’économie mondiale.
Chez Polygon Labs, nous avons pour mission de changer fondamentalement Internet afin que chacun dans le monde ait la possibilité d'accéder équitablement à sa valeur. Construire l’infrastructure nécessaire pour y parvenir n’est pas une tâche facile. Cela nécessite une exécution ambitieuse et agile avec une équipe efficace,…
– Marc Boiron (@0xMarcB) 1er février 2024
Aujourd’hui, Polygon a également évité d’attribuer les réductions au marché encore fragile de la cryptographie, les présentant comme une étape nécessaire pour éliminer les formalités administratives et rationaliser les opérations.
"Pour avancer de manière aussi ambitieuse et agile que possible, là où chacun peut s'approprier ce qu'il fait, nous devons créer une équipe chirurgicale efficace, avec beaucoup moins de bureaucratie", a déclaré aujourd'hui Marc Boiron, PDG de Polygon Labs, dans un blog. poste. « En tant que petite équipe, nous pouvons collaborer davantage, accélérer des projets exigeants et les exécuter à notre plus haut potentiel. »
Boiron a succédé en juillet à l'ancien dirigeant de YouTube, Ryan Wyatt, au poste le plus élevé de Polygon. Ce remaniement s'est produit au milieu d'une vague de départs l'année dernière de plusieurs cofondateurs et dirigeants de Polygon, qui sont partis pour d'autres entreprises ou se sont concentrés sur de nouveaux projets. Wyatt a ensuite rejoint le rival Ethereum Scaler Optimism en tant que directeur de la croissance.
Les employés touchés par les licenciements de jeudi ont reçu des offres de deux mois d'indemnités de départ et de prestations de santé jusqu'à la fin du mois. Les quelque 300 employés restant dans l'entreprise recevront une augmentation de 15 % entre leur salaire combiné et les subventions de jetons MATIC, datées rétroactivement au 1er janvier. Les nouvelles recrues recevront une augmentation de 5 %.
Polygon est actuellement le 6ème plus grand écosystème de finance décentralisée (DeFi) en crypto, avec une valeur totale verrouillée (TVL) de 811,69 millions de dollars, selon DeFi Llama. En décembre, le réseau a été dépassé dans cette mesure par son rival Solana, qui a connu une croissance considérable à l'échelle de l'écosystème au cours des derniers mois.
Edité par Andrew Hayward
