Bisq recrute des développeurs Java seniors
Bisq a annoncé qu’il recherchait des Senior Java Developers pour contribuer au développement de Bisq 2, avant de préciser dans une mise à jour datée de November 2026 que cet appel était désormais clos. Le projet indique avoir temporairement suspendu l’acceptation de nouveaux contributeurs pour le développement rémunéré.
Un appel orienté Bitcoin, confidentialité et décentralisation
Dans le descriptif publié par Bisq, l’équipe dit vouloir s’entourer de profils expérimentés et autonomes pour « build the future of financial sovereignty ». Le fonctionnement mis en avant repose sur une collaboration open source, sans project managers, avec un accent sur la sécurité, la vie privée et la décentralisation.
Les missions évoquées sont variées : contribuer au développement de Bisq 2, concevoir et mettre en œuvre des fonctionnalités dans une base de code Java décrite comme vaste et complexe, ou encore travailler sur de nouveaux protocoles d’échange, le peer-to-peer, la cryptographie et l’infrastructure d’échange décentralisé. L’annonce mentionne aussi la résolution de problèmes sur des systèmes axés sur la confidentialité ainsi que la participation à la communauté open source, avec revue de contributions et discussions techniques.
Le profil recherché
Le candidat idéal doit maîtriser Java et avoir une expérience solide dans des applications hautes performances et sécurisées. Bisq recherche aussi un ingénieur capable de travailler en autonomie, dans des flux asynchrones, et à l’aise avec la lecture, la compréhension et l’amélioration de grandes bases de code.
L’annonce insiste également sur une bonne compréhension de la cryptographie, des systèmes distribués et des réseaux P2P. Les qualités attendues incluent une sensibilité forte à la sécurité et à la confidentialité, ainsi qu’une capacité à devenir productif rapidement dans un nouvel environnement, sans accompagnement poussé. Le poste est proposé en full-time.
Les compétences bonus mises en avant
Bisq cite enfin plusieurs expériences jugées utiles, parmi lesquelles le développement Bitcoin, notamment MuSig, BDK, PSBTs et la gestion des UTXO. L’équipe mentionne aussi Tor, I2P, le Lightning Network, Monero, Liquid (Sidechains), ainsi que des contributions à des projets open source.
Le projet précise proposer du 100% Remote, sans restriction géographique, avec une rémunération basée sur les taux du marché international. L’annonce souligne également l’absence de micromanagement et la possibilité de travailler de manière indépendante avec un impact concret.
La page se termine par une invitation à candidater pour les personnes passionnées par Bitcoin, la confidentialité et le développement open source, avant la mention de la mise à jour de November 2026 indiquant que les nouvelles candidatures rémunérées sont temporairement suspendues.

